El Grupo Educativo CEPEA y el Instituto de Educación Superior CEPEA, licenciado con R.M Nª414-2020-MINEDU y con 47 años de experiencia en la formación de profesionales líderes, presenta a los asistentes de gerencia y trabajadores administrativos de las entidades públicas y privadas, el XIII CONGRESO NACIONAL DE ASISTENTES DE GERENCIA Y TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS, denominado: “CRISIS Y ECONÓMICA, DESARROLLO DE HERRAMIENTAS TECNOLÓGICAS Y CAPACIDADES ADMINISTRATIVAS PARA ALCANZAR LA PRODUCTIVIDAD Y ENFRENTAR LA COMPETITIVIDAD EN TIEMPOS DE VIRTUALIDAD”, a desarrollarse los días 23 y 24 abril, en el aula virtual del IES CEPEA, vía ZOOM.

En el Perú y el mundo, estamos viviendo una crisis sanitaria, como resultado de la COVID-19. Esta crisis ha traído consecuencias de tipo económico y social. Cambió nuestros estilos de vida y las formas de trabajar en las empresas. Los asistentes de gerencia, trabajadores administrativos que cumplen funciones de apoyo a la gestión de la alta dirección de las empresas, deben mejorar las competencias profesionales para desarrollar un trabajo de calidad para así alcanzar el éxito empresarial en épocas de crisis sanitaria y virtualidad.

Al finalizar el evento los participantes habrán mejorado sus capacidades, conocimientos, habilidades y talentos para su aplicación, utilizando información actualizada sobre cómo enfrentar los problemas sanitarios y desarrollo de capacidades y habilidades digitales, manejo de herramientas tecnológicas, importancia del talento humano para adecuarse a la cuarta revolución industrial, características de una nueva cultura organizacional, desarrollo de liderazgo y la motivación, comunicación efectiva, imagen ejecutiva que les permitirán a los asistentes al congreso, tener habilidades y capacidades actualizadas.

Promover la reflexión y la adquisición de nuevas competencias y habilidades de los asistentes de gerencia y trabajadores administrativos de las empresas públicas y privadas para valorar la importancia del talento humano, y enfrentar la crisis sanitaria y los problemas económicos, utilizando habilidades digitales, herramientas tecnológicas, una nueva cultura organizacional, desarrollo de liderazgo y motivación, en un entorno tecnológico con altos componentes digitales para alcanzar mejores niveles de competitividad profesional.